NOVAS ISCTEM
ISCTEM reconhecido entre os líderes empresariais e empreendedores
Julho/10
nacionais.
O ISCTEM aparece nesta categoria como a única instituição de ensino superior privada a ser distinguida em Moçambique, a par da Universidade Eduardo Mondlane que recebeu a distinção com ouro.
Por esta distinção, o reitor do ISCTEM, Prof. Doutor João Leopoldo da Costa, mostrou a sua contentamento, dizendo “nós, o ISCTEM estamos muito satisfeito por termos sido reconhecidos pela nossa experiência de gestão, pela primeira vez”. O Prof. Doutor João Leopoldo da Costa referiu ainda que “estes prémios PMR constituem um mecanismo de feedback do mercado nacional, ao dar um reconhecimento sólido e credível pela excelência de gestão em diversos sectores.
Para o ISCTEM, o seu significado é enorme, pois indica que as estratégias, que iniciamos a implementar há dois anos, estão a começar dar frutos e a ganhar reconhecimento, constituindo uma boa notícia também para os nossos estudantes”.
Este é o quarto ano que os prémios PMR foram atribuídos em Moçambique. Subdivididos em escalões de diamante, ouro, prata e bronze, dentro de diversas categorias, os prémios PMR são atribuídos a nível de corporações empresariais e estatais em toda a África Austral, baseado-se em pesquisas de mercado realizadas pela PMR Africa, uma empresa que conduz pesquisas de mercado independentes nos países africanos, dentro de padrões metodológicas imparciais.
As categorias PMR são plataformas exclusivas para as quais os elegíveis recebem os prémios perante as suas equipem de gestão, parceiros de negócios, stakeholders, clientes e concorrentes. Por serem baseados em pesquisas de mercado, estes prémios são entregues juntamente com a apresentação dos resultados de pesquisas como forma enquadrá-los num seu contexto certo.
A pesquisa que coloca o ISCTEM no topo das universidades privadas em Moçambique, em termos de excelência de gestão, foi conduzida nos finais de 2009, através de consultas e entrevistas semi-estruturadas orientadas a gestores, líderes e profissionais. Nas suas diversas vertentes, estas pesquisas foram orientadas com objectivo de determinar até que ponto as organizações e empresas podem serem compreendidas como estando a fazer o seu melhor, nas suas específicas áreas de negócio, durante o ano de 2009
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